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| Evolution
des effectifs (2001 - 2006) |
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| Le personnel
employé au sein de l'entreprise à fin 2006 était
de |
| Année |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
| Effectif
(moyen/an) |
304 |
325 |
350 |
417 |
472 |
590 |
| Taux
d'évolution (N/N-1) |
6,90% |
7,70% |
19,14% |
13,18% |
25% |
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| La gestion
des ressources humaines obéit à une politique rigoureuse
suivie par l'entreprise depuis 1995. Les ratios FP/CA, le CA/Agent
et le CMO/Agent ont été bien suivi et maintenus dans
le cadre des objectifs tracés. |
| Répartition
socio-professionnelle de l'effectif de l'entreprise |
| Catégorie |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
| Cadres |
40 |
43 |
57 |
71 |
96 |
96 |
| Maîtrise |
67 |
78 |
95 |
95 |
98 |
98 |
| Execution |
197 |
204 |
198 |
251 |
278 |
278 |
| Total |
304 |
325 |
350 |
417 |
472 |
590 |
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